O homem que supervisiona a mudança, atualmente intitulado diretor de produtos, apresentou a justificativa em um memorando interno neste mês, que a Reuters teve acesso. “Estamos comprometidos em fazer desta uma organização do futuro, e isso significa ser transparente e aberto a mudanças”, escreveu Jason Mitura no email, confirmado pela Amazon.
“Estamos mudando para uma única família de cargos: Builder”, escreveu ele. “Como builders, definimos e recompensamos o sucesso por meio de uma pergunta: qual é o escopo e a magnitude do valor para o cliente que você cria?” A Ring e a Blink fabricam câmeras e campainhas conectadas à internet para monitoramento residencial.
VALE DO BUILDER
“Builder” tornou-se um termo abrangente no Vale do Silício para trabalhadores que conseguem resolver sozinhos desafios, geralmente usando IA, em projetos que antes exigiam equipes de engenheiros e gerentes de projeto.
A Meta está testando sua própria versão, concedendo o título de “construtor de IA” a determinadas funções de trabalho, informou a Reuters este mês. A empresa de pagamentos Block começou a chamar alguns gerentes de “player-coach”, algo equivalente a “treinador de jogadores”.
O presidente-executivo da Amazon, Andy Jassy, embarcou em um projeto mais amplo para reduzir a burocracia corporativa, incluindo uma linha direta interna para denunciar o excesso de burocracia.
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